ORGANIZATIONAL CULTURE IN ARCHIVES

Authors

Keywords:

Archival Science, Organizational environment, Informational culture, Records management

Abstract

This study aims to discuss the relationship between organizational culture and records management. Organizational culture is understood as the set of habits and norms that shape how individuals within an organization interact, as well as the routines and practices to be followed. The methodology employs bibliographical research to develop a narrative review article. To this end, an interdisciplinary dialogue is established between administration, archival science, and information science, with information technologies as a backdrop. The discussion demonstrates that archival records management and the implementation of computerized systems depend on an organizational culture that prioritizes administrative efficiency. Therefore, it is necessary to mobilize the organization through policies and regulations that support archival records management. In this way, they contribute to achieving organizational objectives through faster and more accurate decision-         -making.

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Author Biographies

Henrique Machado dos Santos, Universidade Federal do Rio Grande (FURG)

Arquivista lotado na Coordenação de Arquivo Geral da Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Doutorando em Memória Social e Patrimônio Cultural pela Universidade Federal de Pelotas (UFPEL). Mestre em Patrimônio Cultural (2018) e Bacharel em Arquivologia (2014) ambos pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Dentre os principais temas pesquisados no âmbito da Arquivologia e Ciência da Informação, destacam-se: estratégias de preservação digital, modelo OAIS - ISO 14721, auditoria de Repositórios Arquivísticos Digitais Confiáveis - ISO 16363, gestão do conhecimento organizacional, Cadeia de Custódia Digital Arquivística e políticas de preservação digital. Assim, soma cinquenta artigos publicados em revistas científicas, capítulos de livros e anais de eventos, recebendo mais de 400 citações na base Google Scholar.

Dhion Carlos Hedlund, Universidade Federal do Rio Grande (FURG)

Professor Adjunto do Instituto de Ciências Humanas e da Informação (ICHI) da Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Doutorado em História pela Fundação Universidade de Passo Fundo (FUPF). Mestrado em Patrimônio Cultural pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Especialização em Docência na Educação Superior pelo Centro Universitário Internacional (UNINTER) e Bacharel em Arquivologia pela UFSM. Tem interesse nos temas Patrimônio Cultural Arquivístico; Arquivos Pessoais; Diplomática Clássica/Antiga; Diplomática Arquivística (Identificação Tipológica); Segurança da Informação; Acervos Fotográficos Digitais e Gestão de Conteúdos em Portais Institucionais na Internet. 

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Published

2024-12-27

How to Cite

Santos, H. M. dos, & Hedlund, D. C. (2024). ORGANIZATIONAL CULTURE IN ARCHIVES. Páginas a&b, 53–72. Retrieved from http://84.247.136.72/ojsletrasX/index.php/paginasaeb/article/view/14465

Issue

3ª série. Nº 22 (2024)

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Articles

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